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“较真儿、难伺候”的领导----记企管部长

发布时间:2015-4-20 点击次数:1198

    几年前刚调到企管部,就听说这里有个“难伺候”的部长。刚到这个部门不以为然,但心里还是有点忐忑,猜疑着这个部长“难伺候”到什么程度。时间久了才发现,“难伺候”这个词是对他“褒义”的评价。

    我们部长是一个五十几岁的老头,个子挺高,看上去没那么“老”,说起话来也很风趣,不管是年轻的还是年纪大的同事他都搭得上“趣”。人虽然有那么大年纪了,而心态很年轻,爱学习。说他“较真儿,难伺候”那真的要亲身体会。刚到企管部,我对这里的工作不了解,对自己工作岗位业务也不熟悉,做起事情来毛手毛脚,那就尝到他“难伺候”的甜头了。他会给你挑毛病,指出问题,要是没点定力,一点点儿自信心都会被他摧垮。心想怪不得别人说你“难伺候”,一点都不虚夸。而现在想想还是非常感谢他,如果没他这种“较真儿”自己也不会成长的那么快,去适应自己的岗位。

    在以后的工作中也发现他是带着十二分的工作热情,从不抱怨,做每一件事都“三思而后行”的这种工作态度去认真对待每一件事情的人。我们部门经常会用到很多数据,他对采集来的每一个数据都要仔细斟酌它的正确性,多问几个为什么,若不懂就去请教专业的同事问个明白,既学习到了业务知识,又验证了数据的准确。他这种“较真儿”的劲头值得我们这些晚辈学习。对其他部门提供来的资料他也是认真学习着,而且还要“鸡蛋里挑骨头”这里找毛病那里找缺陷,还真会被他这门外汉说中。虽说术有专攻,但在我眼里无论哪个岗位的事情他都是个行家里手。他在这么多年的工作中积累了丰富的业务知识和工作经验,认认真真地对待自己的工作,踏踏实实地做好自己的事,积极要求自己在工作业绩上的新突破。真的是我们学习的榜样。

    你也许不能选择工作本身,但你可以选择对工作的态度,学习他这种“简单的事也要全力以赴”的这种工作态度,无论在哪个岗位我相信都能胜任。(王虹)

     


 
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