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员工文化    
积极参加《思维突破--团队管理的说与做》的培训

发布时间:2017-1-11 点击次数:678

  随着经济局势的变化,依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去,这将是一个同质化的时代,以后的企业之间的竞争将越来越依赖团队的能力,为避免公司的团队管理出现沟通障碍或沟通的成效不大等现象,进一步预防职工出现责任心倦怠,职业素质及成长速度过慢等问题,同时也为规避管理思维出现没有大局观,领导没有管理方向,员工没有进取思想等情况,本月25日至26日公司人事部组织基础管理人员共3人,进行为期两天的《思维突破--团队管理的说与做》的专题外训。

  本次培训由真知企业管理有限公司特聘讲师胡建华老师担任主讲,他以理论讲授,强调重点、要点、难点,将专业术语平民化,帮助学员理解;通过录像观看给予学员启发;结合现场演练,帮助发现问题,从而达到学以致用的目的;实行游戏互动将深奥的理论融入游戏之中,在笑声中学习和领悟;采取问题讨论和实战案例分析剖析经典实战案例,充分启发学员。

  通过本次培训及公司学员上交的学习培训体会,反映出我们的学员在这次培训中充分懂得了如何去凝聚团队,加强团队的凝聚力和向心力;也学到了沟通的各种路径及方法,更明白了如何排查沟通障碍,提升沟通效果;更领会了如何使用激励的方法及实用技巧,实现提高团队管理能力的目的。


 
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